Des changements considérables seront introduits à partir de septembre 2025 concernant plusieurs dispositifs financiers et fiscaux qui pourraient affecter le budget des familles françaises lors de la rentrée. Voici un détail de ces nouvelles réglementations.
Modification des critères de calcul pour le complément de libre choix du mode de garde
Dès le 1er septembre 2025, le système de calcul du complément de libre choix du mode de garde (CMG) sera révisé. Ce soutien financier s’adresse aux parents travaillant et confiant la garde de leur enfant de moins de six ans à une assistante maternelle ou une nounou.
Le nouveau calcul prendra en considération plusieurs facteurs déterminants pour établir le montant du CMG:
- les revenus mensuels du foyer,
- le nombre d’enfants à charge,
- le tarif horaire de la garde employée,
- le total d’heures de garde effectuées durant le mois.
Il est possible de simuler le calcul du CMG avec ces nouveaux critères via un outil en ligne disponible sur le site de l’Urssaf.
La contribution minimale de la famille qui était fixée à 15 % de la rémunération de la garde est abolie.
Le système de calcul sera unifié, indépendamment de l’âge de l’enfant (auparavant différent pour les moins de trois ans et ceux entre trois et six ans).
De plus, pour les familles monoparentales, le CMG pourra être octroyé jusqu’à l’âge de 12 ans de l’enfant (contre 6 ans précédemment).
Fiscalité : introduction du taux de prélèvement à la source individualisé pour les couples
A compter du 1er septembre 2025, les couples mariés ou pacsés, qui sont soumis à une imposition commune, bénéficieront par défaut d’un taux individualisé de prélèvement à la source, sauf s’ils optent pour une autre modalité. Ce taux sera adapté selon les revenus de chaque conjoint, dans le but de pallier les disparités de revenus au sein du foyer.
Auparavant, un taux unique était appliqué automatiquement aux couples, calculé sur la base du revenu total du ménage et partagé équitablement entre les partenaires.
Le montant total de l’impôt dû reste inchangé, seule la répartition entre les conjoints est modifiée par cette réforme.
Ce changement de répartition peut entraîner une augmentation ou une réduction du prélèvement effectué sur le revenu de l’un ou l’autre des conjoints.
Les couples peuvent toujours choisir de revenir au taux commun en ajustant leur taux de prélèvement à la source via leur espace personnel sur le site impots.gouv.fr, dans la section « Gérer mon prélèvement à la source ».
Demandes de bourses pour collèges et lycées
Pour les parents ayant opté pour l’évaluation automatique du droit à la bourse lors de l’inscription de leur enfant dans un établissement, aucune démarche supplémentaire n’est nécessaire.
Ceux qui n’ont pas choisi cette option doivent soumettre leur demande de bourse nationale pour le collège ou le lycée entre le 1er septembre et le 16 octobre 2025, via le portail Scolarité-Services accessible avec EduConnect.
Les bourses varient de 120 à 516 € pour le collège et de 495 à 1 053 € pour le lycée pour l’année scolaire 2025-2026.
Accès à la retraite progressive dès 60 ans
Dès le 1er septembre 2025, l’âge requis pour la retraite progressive sera abaissé à 60 ans, au lieu de 62 ans précédemment. Avant cette date, elle était possible deux ans avant l’âge légal de départ à la retraite, qui a été progressivement porté à 64 ans suite à la réforme de 2023.
Cependant, pour prétendre à cette mesure, il est nécessaire de remplir deux conditions : avoir cumulé au moins 150 trimestres de cotisation dans tous les régimes de base et exercer une activité à temps partiel, entre 40% et 80% du temps complet. L’accord de l’employeur est indispensable, ou celui-ci doit fournir une justification en cas de refus.
Je suis Aurélie. En tant que membre dynamique de l’équipe Guineetime, je vous guide à travers les évolutions économiques et culturelles. Ma passion pour l’innovation vous aide à anticiper les grands changements.