Smic, retraite, PEL, CSG, congé naissance, donation… Ce qui change au 1er janvier 2026

Smic, retraite, PEL, CSG en 2026: Tous les changements majeurs dès le 1er janvier!

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De nombreuses mesures économiques ont été annoncées en ce début d’année 2026, touchant divers aspects de la vie quotidienne et ayant des répercussions sur le budget des ménages français, incluant l’augmentation du Smic, la revalorisation des pensions de retraite, et des modifications fiscales sur les placements.

Augmentation du Smic de 1,18 %, soit un salaire mensuel brut de 1 823 euros

Dès le 1er janvier 2026, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) connaît une augmentation de 1,18 %. Ainsi, le taux horaire brut du Smic atteint maintenant 12,02 euros, contre 11,88 euros auparavant. Le salaire mensuel brut s’établit à 1 823,03 euros pour 35 heures de travail par semaine, ce qui représente environ 1 443 euros nets mensuels, après soustraction des cotisations salariales.

Retraites de base : augmentation de 0,90 %

Les pensions de retraite de base bénéficient également d’une hausse de 0,90 % à partir du 1er janvier 2026, en adéquation avec l’augmentation moyenne des prix à la consommation de l’année précédente, selon l’Insee.

Le plan gouvernemental d’une « année blanche » pour les retraites en 2026, visant à économiser 2,7 milliards d’euros, a été repoussé lors de l’adoption de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026.

Épargne : augmentation de 1,4 % de la CSG

Dès le début de l’année 2026, la contribution sociale généralisée (CSG) augmente de 1,4 %, passant de 9,2 % à 10,6 % sur les revenus d’épargne financière. Cela concerne les dividendes, les plus-values sur actions, et les revenus obligataires. Cette hausse porte le Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU) à 31,4 %.

Épargne logement : augmentation du taux du PEL à 2 %

Pour les nouveaux plans d’épargne logement ouverts à partir du 1er janvier 2026, le taux de rémunération passe à 2 %, contre 1,75 % précédemment.

Famille : introduction d’un congé de naissance de deux mois

À compter du 1er janvier 2026, les parents bénéficient d’ un nouveau congé de naissance de deux mois, additionnel aux congés maternité, paternité et parental.

Ce nouveau congé, qui sera opérationnel dès juillet 2026, pourra être pris par chaque parent, soit simultanément, soit séparément, et sera rémunéré de manière dégressive.

Location immobilière : augmentation des frais d’agence imputables aux locataires

En matière de location immobilière, les frais d’agence sont répartis entre le propriétaire et le locataire, mais le montant à la charge du locataire est plafonné. Ces plafonds, révisés pour la première fois depuis 2014, augmentent de 0,87 % à partir du 1er janvier 2026.

DPE : nouvelle méthode de calcul favorisant le chauffage électrique

Le diagnostic de performance énergétique (DPE), nécessaire pour la vente ou la location d’un logement, intégrera un nouveau coefficient dès le 1er janvier 2026 pour mieux évaluer la consommation électrique des logements.

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Santé : augmentation du coût de certaines consultations médicales

Le coût des consultations chez certains médecins et spécialistes est revu à la hausse dès le 1er janvier 2026.

Revalorisation de 2 % du plafond annuel de la Sécurité sociale

Le plafond annuel de la Sécurité sociale connaît une hausse de 2 %, s’établissant à 48 060 € dès le début de l’année.

Obligation de déclaration en ligne pour certains dons

Dès le 1er janvier 2026, la déclaration de certains dons devra obligatoirement être effectuée en ligne via le site des impôts.

Augmentation des tarifs postaux et des transports en Île-de-France

Les tarifs des timbres et des transports publics connaissent une augmentation significative à partir du 1er janvier 2026.

Renforcement du contrôle technique pour les airbags Takata

Le contrôle technique des véhicules équipés d’airbags Takata sera plus rigoureux à partir de 2026.

Intégration de la Bulgarie dans la zone euro

La Bulgarie devient le 21ème membre de la zone euro dès le début de l’année 2026.

Suspension de l’attribution de l’aide MaPrimeRénov’

Le dispositif MaPrimeRénov’ est suspendu à partir du 1er janvier 2026, en raison de l’absence de vote du budget.

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